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2012年麦田计划淄博团队发展总结报告 2012年对于淄博麦田是意义重大的一年，从麦田在淄博逐步站稳，到淄博麦田团队五人组的确立，再到总社对淄博麦田成立团队的肯定，我们做了了很多，也收获了不少。 1.团队成立 2012年9月份，我们诚挚的向总社发去了成立淄博团队的申请书，总社人员经过讨论、论证后，同意淄博成立团队，并专设淄博板块，这是对淄博团队的肯定，也是对我们的鼓舞，这是我们淄博麦田打开新局面的开端，为我们以后的活动打下基础。在此要感谢总社的支持。 2.五人组的确立 五人组由枕着为召集人，XY为外联组，星星为活动组，轻尘之旅为财务组，烟火人生为后勤组，这个五人组是由年后的三人组，一步一步，新老更替，长期磨合而组成的，是由丰富的经历、开阔的思维、积累的经验铺成的，五人组中，以XY最为年长，有着丰富的人生阅历和社会关系；星星的思维开阔，想法独特，对麦田的发展出谋划策；轻尘之旅默默无闻，辛勤做事；烟火人生淳朴善良，待人豪爽，工作积极奋进；枕着坚持原则，协调各组关系，所以淄博的五人组的发展是淄博团队发展中最必要说的一点。 3.淄博团队2012年的活动数据 2012年淄博麦田团队共组织活动25次，其中图片展11场，走访发放9次，整理物资2次，交流座谈会2次，探望福利院1次，参加人数累计260余人次，服务时间累计1800余小时，募集衣服3000余件，图书1500余册，其他物品500余件，发放字典65册，发放衣物1500余件，建设麦田图书室1间。 4.“典燃梦想”“暖冬行动” 在2012年6月和11月的时候，淄博团队分别提出了“典燃梦想”、“暖冬行动”，收到了广泛的支持和好评，并且已把一部分字典和衣服发放给山里的孩子。 5.申请总部物资和项目 上段时间淄博麦田向总部申请的橡皮，现在已经发放四分之一，总体感觉良好，严格按照总部的规章制度实施，不敷衍了事，积极向总部汇报实施进度。 今天我们淄博麦田刚学会走路，明年我们在争取不跌倒的情况下，努力地踏实地走好每一步，明天我们的目标很多，总结了几点，向总部汇报一下，还需要总部的支持。 1.在严格按照麦田原则的条件下，做好淄博五人组在淄博团队中的协调组织工作，大力发展核心麦友，让每个麦友能够体会到在麦田中的作用，提高其积极性。 2.向总部申请资助点，资助点是一个团队，从物资收集到物资发放最关键的一点，我们淄博团队今天提出就近原则，因地理位置原因，淄博市的沂源县属于高山丘陵地带，和临沂沂水、聊城莘县一样，都有条件开辟为资助点，这样也为我们下一步工作做好基础。 3.到2013年3月份，向总部申请麦旗，提高团队积极性。争取2013年向总部多申请物资和项目，为我们提供多样化活动，避免活动的单一性。 4.积极探索建立淄博麦田团队大学生组，今年我们淄博团队在山东理工大学首建大学生组，这也是我们一个新的模式的探索，在明年，如果这个做法非常成功，我们将向全国麦田推广，分享经验。 5.继续实行“走出去，请进来”战略，走出去向其他兄弟团队学习，把好的经验请进来，对麦友进行上岗培训。 | 
发表于 2012-12-21 18:20
