本帖最后由 瞌睡虫 于 2015-7-15 19:15 编辑
麦 兜 伴我行 —打开的那扇窗
麦兜才一年吗？感觉过了好久了。看到这条信息的时候，愣了下。 萍乡的培训没参加，广州的培训也没参加。唯独参与了14年冬天，上海的培训。有什么样的收获和成长？好像经过时间的洗礼，也是所剩无几了。 嗯，该怎么来总结回顾我这一年呢？ 同行公益机构的展示
生活在三线城市，小小的一块天地，常常以为就是全世界。这个城市的公益机构不多，平时也没有互动交流，至少我没有参与过本地的公益互动和交流。接触到最多的公益机构就是这片麦田了。同行，让我们有机会看到其他公益机构模式，听到他们的分享。这就像是一扇打开的窗，让我窥见窗外更宽广的世界。
公益有很多种方式，有很多方法，也有很多不一样的人。有人做环保提倡绿色出行，有人专注于海洋垃圾清理，有人扛着摄像机去拍摄，有人致力于青少年的成长，有人关心残障人士的生活…..一群跟我们很不一样的人，做着我完全不懂的事。原来公益事多种多样的。
我在想，如果别人问我，你们是做什么的呀？以前我会回答，我们是做公益的。但现在，我会回答：我们是做山区儿童助学以及陪伴的公益组织。
公益成为生活里的一部分，应该不仅仅是麦田，而是渗透到我们生活里的每个细节。
饮食上的光盘原则，一来，不浪费，二来节约粮食，同时也是节约生活成本。记得上海培训的时候，绿点就提倡大家要光盘，大家扎堆吃饭，一盒饭菜分着吃。那样也很好。
减少一次性餐具的使用。先不说，一次性餐具到底卫不卫生，光是制造一次性餐具就使用了大量资源，而填埋这些垃圾的时候，很有可能造成土壤、水资源的污染。
节约用水，生活在城市，生活在南方。我们真的不知道靠天吃饭，靠储存雨水过日子的艰辛。随手关紧水龙头，水的循环使用。这跟一吨水多少钱没关系。跟我们的习惯，跟环保，跟公益有关。
森林是我们的造氧工厂，大海其实更是呢。夏天，海边纳凉的就像下饺子。可是人群散开后，留下满地的垃圾。大海给我们带来雨水，制作氧气，提供美食，我们给大海呢？其实，最好什么都不留下。
听听残障人士的心声，我们如何施以援手，又不留痕迹呢？让他们觉得受到的是平等是尊重，而不是高人一等的优势感。每一颗跳动的心，其实渴望的都是一样。尊重、平等、被需要，这些基本的需求。
第一次接触到同性恋亲友会这样的组织。真正的接触到同性恋伙伴，才知道原来没有什么不同，也没什么可怕。一样可以跟我们做好朋友，吃喝玩乐，一起学习，共同分享。但这个社会给予他们太多的误解，太多的扭曲。每个人都有权利去爱，每个人都值得被爱。我们没有什么不同，就像大部分写字用右手，而少部分写字用左手，只是这样而已。
通过几天的相处，互动，让我对于所谓的公益圈，有了一个全新的认识。打开的这扇窗户，窥见更广阔的世界。眼睛看得远了，心才能大。
交 流 据说思想的交流可以碰撞出灵感的火花。
同行的小伙伴还有我们麦田的小伙伴，茶余饭后的交流时间里，常常可以答疑解惑，也能督促你谦卑前行。你的困惑，不是你一个的困惑，别人也许也正在经历。你自鸣得意的观点，也许别人有比你更具创新，更有深度的项目。
培 训 也许是吸收营养的机能退化了。学到的，并不能及时应用到平时生活工作里。但培训依然给我带来许多感触。
老师就像个工匠，在你自以为是的四方小屋里，凿开了一个窗。让你得以窥见窗外的风景。至于你能不能走出去，带更广阔的世界里去，只能靠你一步步去摸索前进。
感 谢 我不知道在麦兜收获的这些东西，对于我在麦田里的工作有没有帮助，也不知道未来的岁月里，我还能在麦田里做多少事。但在麦兜收获的这些东西，可以影响到我个人的成长。对于我在麦田以外的生活，有很大的帮助。 很感谢有这样的机会，让我成长。感谢麦田，感谢麦兜工作小组。感谢麦兜里的所有老师们，还有我们的小伙伴。
PS：本来写到这，就打算完事了，才发现，作业的要求更多，还有实践和不足，以及下一步的打算没有写上。继续码字。 实 践 实践，我努力想了下，发现除了把培训学到的东西运用到第二课堂上，其他方面很难看到我的实践。这算不算是语言上的巨人，行动上的矮子呢？
在做如愿“易“偿项目的时候，运用到很多的互动游戏，以及协作技巧。我觉得这是个过程，不是一次培训就能学会，也不是一次实践就完全掌握。
虽然在十周年的现场，我尝试跟大家做一次分享。那还是第一次那么正儿八经利用工作坊形式做的分享。说不紧张是骗人的，但至少可以完整的执行下来。效果没有设想的好，但也基本完成了。
我想，这些都算的上是实践吧。
个人的不足 执行力方面存在很大的欠缺，接收能力比较弱，综合来说，个人能力有所不足。
其他的牢骚 麦兜的愿景我觉得是很美好。对麦兜也抱着很大的期待。可是，离麦兜想要实现的目标，感觉有点远。太远的目标，有时候会让自己失去信心，前路漫漫，是否能抵达？
大家都是一把年纪的人，按说应该在学习上更自觉。但像我这样的学生，还是需要监督的，说来惭愧。监督力量的不够，造成学业上的懈怠。
随机选择的小组，大家磨合其实需要时间，但大家见面、沟通，其实很少。分散在各地，各自不同的工作，在麦田也是不一样的角色。但小组里面的，大家面对是同一个作业，而且要一起完成。难上加难。这方面是否可以有所改革？
我不知道像我这样生活在小地方的麦兜有多少？大家跟其他公益机构的沟通交流有多少？但我很期待这样的机会。跟同行一起培训，虽然说在培训内容上会有重复，但同行里的小伙伴给我带来的影响却是很大的一笔收获。是否可以让大家更多的参与同行伙伴的学习中呢？
麦兜只进不出，有奖励，没有惩罚。虽然大家都是志愿者，既然享受了奖励制度，是不是也应该执行惩罚制度。我想，这或许也是一种激励。可进可退，让大家个更大的空间。
下一步的打算 记得在上海培训的时候，我就有过规划。但没有实施。原因嘛，也许个人懈怠方面更多吧。
重新做计划的话，我依然还是选择上海做的规划。在麦田各个部门，参与日常事务三个月。除了项目部，以外，因为目前我还在项目部混着。文化部和秘书处也混过的，但其他部门，都还没涉足过。我觉得这是一个很好的全面了解我们机构的一个方式。
目前就这个计划吧，但不知道赶不赶得上变化。
好啦，这次真的完成了！嗯，这个是命题作文。希望写的不至于太跑题。
| 
发表于 2015-7-15 18:45
发表于 2015-7-17 12:13
发表于 2015-7-25 18:21
对啦，秘书处招募呀，欢迎报名哦！