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2017年工作总结及2018工作计划 2017又是吉水麦田发展中比较快的一年，志愿者人数增加，归属感和认同感原来越好的一年，我们主要做了下面这些事情： 一、继续引导志愿者加强学习，包括了解麦田文化、沟通能力、专业技能的培训 1、积极组织志愿者参加麦客中心安排线上的各种培训，如六门基础课、幸福生活可-沟通这件小事儿、大话拖延症等等 2、组织麦友参加线上培训：包括麦田总部安排的班班图书角培训、彩虹口袋培训、自己团队安排的团队建设交流及礼仪培训等 二、完善数据建设，包括手动记录及引导志愿者登入志愿者系统，目前系统团队显示成员97人（认证志愿者66人），2017年系统数据参加活动771人次，活动工时3316小时 三、实际开展的相关活动 1、完结历经三年的对接项目：2017年3月20日进行了兴国大获村小学留守儿童活动中心的揭牌仪式，得到捐赠方的赞扬 2、为宣传麦田做了图片展2场、建立图书室2间 3、班班图书角的申请及实施，为四所学校申请了42个图书角 4、继续做好一对一资助工作，资助款的发放及反馈，共发放资助款89500元，为了更好的维护原来学生的回访工作，没有进行新生走访 5、参与了总部的相关筹款工作，如新年红包、为少年而走、99乐捐等 6、积极组织参加麦田在无锡举办的12周年庆 7、进行了相关物资发放：如扬中球鞋；佛山袜子；隆力奇夏季、冬季卫生包、地毯等 8、积极组织参加文心学社作文比赛 9、为两所学校申请比实施了彩虹口袋项目 10、在活动的同时，为学生们进行安全课堂教育 11、与歌路营合作“新一千零一夜项目” 12、加强了与政府的沟通，并积极参与当地的文明建设，与之形成了良好的合作关系 ........ 2017已经成为历史，还有很多的不足，2018吉水麦田希望开启崭新的篇章 1、落实办公场地，并进行简单装 2、麦田总部提出了2018年为麦客年，怎么让志愿者提高归属感上下功夫，让更多的志愿者参与到管理中来 3、争取申请成立分社 4、项目组人员的整合，思考开发自己团队的项目 5、宣传还是团队的薄弱环节，宣传组应该在增强宣传的主动及时效性方面下功夫 6、积极组织志愿者参加总社的活动 7、团队多开展线下培训、团建活动，适当组织出游、聚餐等活动，增加团队的凝聚力 8、年会通过荣誉、奖励等方式给予麦友更多的关注与肯定。 9、继续加强与政府及爱心企业、个人的合作交流 10、麦田需要传承，团队开展换届选举工作
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发表于 2018-1-14 15:49
发表于 2018-1-15 16:29
发表于 2018-1-15 11:55
