简谈公益组织现象之“一鼓作气，再而衰，三而竭”！

折啊 · 发表于 2012-7-20 14:43

很多新人刚接触并加入公益组织时可称之为“一鼓作气”，都想有所作为，信心动力满满。
然而深入接触后会发现与当初想像相差甚远，表现为“再而衰”，最初的信心和动力也被磨得差不多了。
再到最后可能就是麻木不仁没啥感觉了，觉得啥也改变不了，还是放弃吧，表现为“三而竭”，此时心基本已“死”。

为什么会出现这种现象呢？大家可以一起来探讨探讨？

个人觉得没有形成自己的稳定的公益价值观，或者说已经不认同对应公益组织的文化价值观了；思想决定行为,行为决定习惯！

麦子0534 · 发表于 2012-7-20 14:53

沙发下再说

折啊 · 发表于 2012-7-20 16:07

没有人会一直行善久之就会变成一种工作
vip556610 发表于 2012-7-20 04:00 PM

行善可以成为一种习惯，没有负担和压力的那种；工作不一样。。。

Yin · 发表于 2012-7-20 16:22

呵呵有时行善事也不是一帆风顺的哦

这个观点对不

折啊 · 发表于 2012-7-20 16:29

呵呵有时行善事也不是一帆风顺的哦这个观点对不
Yin 发表于 2012-7-20 04:22 PM

对，一帆风顺的话就没那么多冲突或半途而废了，关键是遇到各种问题得有强大的内心来支持问题的解决，或者说自身价值观的支撑。。。。

时间空间 · 发表于 2012-7-20 16:39

坚持！相互体谅，相互谅解，相互宽容，相互沟通！

人生何苦 · 发表于 2012-7-20 19:18

思想决定行为,行为决定习惯！
折啊发表于 2012-7-20 02:43 PM

非常赞同这句话。

温柔的驴子 · 发表于 2012-7-20 21:06

路遥知马力，日久见人心。

筱杰 · 发表于 2012-7-21 05:20

公益，，要的不只是一时的热情，，，要的是持久的坚持，，

红花 · 发表于 2012-7-21 07:09

所有一切跟随心的动向！

梦女孩 · 发表于 2012-7-21 08:23

内心最真实的表达是最好的