【培训】我愿和你一起步入麦客成长课堂（完毕）

阿心

看了小棉花的东东，作业很好做的！！

大力水手波波

好主意

小棉花

看了小棉花的东东，作业很好做的！！
阿心 发表于 2014-9-15 16:30

    阿心姐鼓励我呢

小棉花

四方面让新麦友融入团队：

一、端正心态

（一）接纳：（主动、热情、关注）

用更主动、更热情、更关注的态度去对待新麦友，让新麦友有温暖大家庭的感觉。

（二）聆听（听各种不同的声音）

用同理心去聆听不同的声音，并主动去交流，这样的心态才是健康的。

二、注意方式方法。

（一）传播麦田文化（故事、装备）

老麦友有责任和义务去传播麦田文化，新麦友有责任和义务去学习麦田文化。

（二）巧用沟通工具。如自我介绍时“滚雪球”，“笑”等。

三、了解架构

老麦友应该把团队架构信息传递给新的麦友。

如何了解——培训。人力组去接洽新人，并做好培训后，输送到各个组。老人应该把培训工作承担起来。

四、尊重选择（更多选择，更多欢乐）

总有老的麦友或新的麦友离开，也有离开一段时间又回来的麦友，不管他选择什么，我们都应该用平常心去看待。因为每一个麦友都有选择自己成长方式的权利，不是非强加地把人捆在这个地方。

我们应该尊重麦友因为生活和工作变动对麦田的暂时的离开。更多选择，就意味着更多欢乐。

结语：只有做出来的精彩，没有等出来的辉煌。啦子提示，对新麦友不要等待，要主动出击。

小棉花

本次五门课的学习用时一周，本贴到此也更新完毕。

感谢种子、老莫、超人、朵妈、啦子和翠湖的讲授，和各位友友的支持，受益良多。

祝大家快乐麦田，快乐生活！

5751阳光

更要感谢棉花这一段时间的辛苦付出