莫烦【加油，2015】vs莫凡【觉察，2014】

风回小院

本来想说说本次参加天津年会的一些感触，但是在论坛里发现了 莫凡的帖子【觉察2014】，我准备背叛天津，暂时不夸天津团队，扯点别的浪闲芝麻盐。
    每个团队的成功，不是那么容易的，这点在年会里，各地的麦友达成了共识。成功的首要因素就是 团队的核心要有拧成一股绳的那个劲儿。他们也不是没有打架争论和一决高下，有，用狼哥的话讲：就是打架打来的。想坚持这个理念用活动来证明的话：就是一个活动的责任制，这个活动所有的策划和行动和执行都是谁带头谁负责到底，不允许不负责任的任何借口理由发生，这就要求团队的管理们在策划活动的时候细致周到的安排，这点，我们欠火候！
   天津年会全程为各地麦友志愿服务2天，这两天的行程有3个方向，还没说接站送站住宿安排人员车辆的事情，这几件事有条不紊，井然有序！用狼哥的话继续讲：我们之间完全的相互信任。只要她能提出做到哪些，我就相信她能出色完成。这点，驴子也在座谈会上也强调了。回想我们济南最近的状况，汗颜吧！既然都扯到了，我再多说几句：自从群里踢了一个老麦之后，管理们之间就掐上了，起因大概就是聊天的问题。对于聊天的内容和深度，各位之间的理解不同，所以产生了巨大的波澜，最后竟然发展到 “济南群不准聊天”这种愚蠢的思路上来，我不知各位难过不难过？昨天看到一位新来的麦友极力鼓动群里的伙伴去青岛群聊，理由就是济南不让聊天哦！----不让聊天还能扯这大半天？抛开这一切，单讲一点：天下麦友是一家，为什么带着有色的眼镜区别的看待济南和其他团队，先入为主的认为我们做的不好？再问一句：你来麦田是想做什么？就想聊天就找专门 的聊天群，麦田还是以做点事为主的，有活动就围绕活动献计献策的敞开了聊，没活动就尽量少说些没用的，把你的时间精力放到更有价值的地方去，可好？回到主题：信任！管理们之间的相互不信任，莫凡对于我们自己团队的运作产生不信任，这都是致命的伤。咱济南在召集人不能全盘掌控的时候，需要的更是拧成一股绳不是吗？再说，咱们不是还有念君哥吗？拜托，大家放下那点误会，把心思放到更有价值的地方，专注的做好每一件事才对得起自己不是吗？这点，咱的心态必须要端正了。
    最后说说活动。在受到天津召集人狼哥的邀请后，有幸和北京，郑州，聊城，天津，沈阳，德州，淄博的大咖们做到一起，学习交流。我呢也荣幸的代表了济南团队一把，介绍了一下第二课堂的开展情况，虽然今年咱济南的各项活动都遍地开了花，发放啊，走访啊，申请物资啊，图片展啊等等，但是我参与的第二课堂的活动多点，心得也多点，所以就斗胆发了一把言。毕竟其他团队做的助学工作多，麦田也是打着助学为主的旗号的，所以我们在城市第二课堂的开展也不见得都买帐，比如聊城的南海哥就觉得重点还得是助学的同时去做这个第二课堂，集中人力把乡村的课外活动开展的丰富些。天津这方面是比较成功的一个典范，驴子温柔的介绍了他们的经验，就是在现有麦友中征召专业的教师力量，用这种专业的见解和资源完善且针对性的开展活动，让更多的能立马解决的问题浮出水面，从而更有利的做到解决学校的实际困难上去，长远来看，对以后的各项活动的开展打下坚实的信任基础，利人利己。这点，我们学习再学习。
    千言万语，寥寥几句。谢谢来踩的各位。更要谢谢出现的插曲，我们的团队年轻，犯得错越多，越利于成长，所以，我们不怕。你们怕吗？----------莫怕莫怕啊！
    用莫烦的【加油，2015】对抗莫凡的【觉察，2014】。我们一定赢！
     加油！

风回小院

济南，我看好你！

静静安安

很好！

风回小院

回复 3# 静静安安


    欢迎指导，定虚心接受！

Celine秦歌

路过，觉得棒棒哒~~~~

歰女郎

感谢济南团队的大力支持，天津也不是做的有多好啦，很多事情也都是摸着石头过河，诚如小院讲的，不怕做错，错了就改，没什么大不了的，一个团队的成功关键还是团结，这里的团结不是说没有争吵，没有意见，而是对事不对人，事情上意见不统一很正常，但不应该就此影响到人与人之间的关系，这一点做好了，绳子就很容易拧成了

宇苗

谁带头谁负责到底，不允许不负责任的讨论和借口！
自省

风回小院

回复 6# 歰女郎


    以德服人，以德报怨。以理服人，理对怨散！
    哥，大气！

风回小院

回复 7# 宇苗


    其实就是一个做人的本分而已，人家团队不是随便就能成事的，每个人都有担当才会形成一个良性的循环---共勉！

歰女郎

回复 8# 风回小院


   哪有那么好，都是大家伙给面子啦

阿孟

济南，我看好你！
风回小院 发表于 2015-1-4 11:27

小伙子，我看好你！

风回小院

回复 11# 阿孟


    谢了，哥们！

风回小院

回复 10# 歰女郎


    给力还有面儿。
    哥，爷们！

德阳向本清

不错不错，学习学习。

潇潇小鹰

身为群管理之一。。。觉得有必要说明一下。。。。

一、之所以会出现济南群不准聊天”的“荒唐规定”，大概起因是院姐吧。    您的提议（刚去查聊天记录，奈何电脑重装，之前的聊天记录全无。。）  受到宇苗（群管理and五人组之一）的强烈支持。。                     然而，关于济南群是否准许聊天，应该怎么样处理更为合适，从未在工作群展开过正式的讨论。  隐约记得宇苗说过某位老师退群的事情，是因为群里聊的“太乱”，这之后的宇苗管理踢走了虽未在济南，但在济南群值班许久的迷糊。迷糊被踢走后，我私信问过宇苗管理，宇苗管理回复“不解释”。。
        “聊天事件”的前前后后，还发生过很多事情。。于是青儿冬眠。。很少在济南群“聊天”。。有聊天的偶尔提醒几次也是怕被宇苗管理踢走。。。。。青儿聊天都会去娘家群、淄博群、天津群。。也觉得既然济南群如此之气氛，当然可以跑到别的群聊聊天。。有何不可。。

二、说下我对于群里是否应该聊天的看法

当然要允许！！哪里有那么多的麦田事情让大家一直围绕着来聊。。有事情先谈事情。。没事情了可以海阔天空的聊。。各种有意思的话题不正是这么聊出来的么。。。聊天也是彼此熟悉，不愿离开麦田的原因之一。。

至于一些因为麦田群“瞎聊”就退群的人，可能是彼此没有给足够的机会去了解。。若身在麦田。。待久了，能成天只聊麦田活动，没活动群就冷冷清清的放在一边么。。。我极其不赞同这种做法。。


三、至于院姐所提的“管理互掐”一事。我解释如下：冬眠了一段时日的青儿，有一晚忍不住了。。重提“不让聊天”之事。。。。请求宇苗管理解释为嘛踢 迷糊 。。实则是想借此讨论  麦田群 是不是应该聊天，而不是一禁了之。。我若说我“对事不对人”，想必以院姐的风格，又会如当晚讨论一番，说我是“针对人”啦。。

     青儿向来如此，“对事不对人”。。奈何事情正是发生在宇苗管理这。。不多解释，其实只是想把济南麦田的事情说开而已。。        君可知，宇苗管理初入麦田，我初识宇苗管理时，心中所想宇苗管理，与现如今之宇苗管理。。。。有太多的变数。。。

       到此，不妨点名告诉院姐一句话。。 以院姐之说话风格，加之对于麦田的“不甚了解”，犀利的话语极易伤人。    尊敬的院姐，您说最后这一句，算不算是“对人不对事”呢。。。。

       套用班哥的话“我满不在乎”。。可是做到真的很难。。

风回小院

回复 15# 潇潇小鹰


    挨咬，把青儿伤的不轻
快打 120

潇潇小鹰

回复 16# 风回小院


    已冬眠，疗伤。。

宇苗

回复 15# 潇潇小鹰


    哈哈，谢谢青儿同学把宇苗看的这么透彻，我一直觉得自己还算有自知之明，或许有点过于自信了。
    在麦田，大家都是平等的个体，都为了团队更好。
    2015年，依然相信行动胜于语言。

潇潇小鹰

回复 18# 宇苗


    多谢宇苗管理谬赞。。青儿可没有这个本事，看透彻一个人。。只是看到了宇苗管理有脾气的一面。。正如，青儿童鞋此刻任性一般。。

    行动，若界定，大抵也分为狭义概念与广义概念。。。。

风回小院

两个神经
这事都是我的错，你俩能大度大气点吧？
翻篇了，
翻篇了！
否则翻脸啦！