朋友在一所学校教书,每次见到他,这位人类灵魂的工程师似乎总有说不完的苦恼。闲谈中他讲了几个发生在身边的故事,我觉得颇有意思,现把这些故事记录下来,算是给这位教师朋友的一种安慰吧。 故事一:好“薪”情咋就这么难? 新领导上任,很了解各位教职工的心思,第一次大会便向大家承诺:一定努力提高大家的待遇。此言一出,可谓皆大欢喜。接着,学校进行全面改革,制定了一系列详细的规章制度和奖励办法。虽然有点似懂非懂,但想到能够提高收入,老师们心里还是有一丝踏实幸福的感觉。 转眼一学期过去,按照制度,期末考试要发质量奖的。这位朋友自以为期末考试成绩还不错,梦想着能得到一块理想的蛋糕充饥。终于有一天收到了一张表格,才发现虽然成绩不错,但他得到的远比成绩差的领导要少得多。 没办法,谁让你当初制定制度时没有提出意见呢?渐渐地阿Q精神占了上风,能拿到奖金总还是好的嘛,大家相互安慰着。更没想到的是,很长时间里,大家只能望“数”兴叹。 少得可怜的奖金变成了一个数字的概念,好“薪”情离一线老师究竟有多远? 故事二:这一切,全部都是教师的错? 全校教职工大会,领导在台上老生常谈,台下的老师百无聊赖。有的在批作业,有的在闭目养神,有的在小声嘀咕。渐渐地,嘀咕声大了起来。 台上停下。“各位,如果你在讲课,学生在讲话,你怎么想呢?” 台下有人停下来看了看台上,台下的声音还真小了不少。 台上继续夸夸其谈:“有的老师,不能认真备课,上课乏味,根本不能吸引学生。上课时,学生要么昏昏欲睡,要么小声说话。”接下来台上开始接手机,然后接着训话,渐渐地台上声色俱厉:“这样的老师是在浪费学生的时间,不客气地说,是犯罪!” “两头受气”用在一线老师身上,咋就这么恰到好处呢? 故事三:真的好郁闷! 晚上,朋友在办公室认真地对明天上课要用的课件进行着最后修改。抬头一看,发现窗口有一张黑糊糊的脸贴在窗子的玻璃上,有些变形。心里一惊,向门口走去。没等他走到门口,领导打开门走了进来,径自走向办公桌……趴在电脑前一看,原来是明天上课用的课件。领导无语,转身走出办公室…… 朋友却再也无心备课,觉得自尊心受到了赤裸裸的蹂躏。 听了这些故事,我想到很多:如果领导在管理中多一些调查了解,少一些自以为是;多一些自我反思,少一些随意指责;多一些相互信任,少一些无端猜疑……或许一切都会好点吧?面对叫苦连天的教师,我不禁想问,校长,你关注过老师的幸福吗?你的老师幸福吗?
[来源:中国教师报 作者:邓梁敬]
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真有你的……
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