本帖最后由 柳州麦田 于 2023-5-2 18:36 编辑
2022年-2023年度麦田教育基金会柳州项目团队 金色麦田奖项评优方案 一、目的 为表彰在麦田年度各项工作中表现优秀的集体和个人，提高志愿者的工作积极性及凝聚力，保证麦田各项工作持续以优质高效的方式开展，本着“公平、公正、公开”的原则制定年度评优工作方案。 二、评选原则 1、公平、公开、公正、实事求是的原则； 2、平时表现、互评考核结果相结合原则； 3、同一年度，团队评选产出的三个奖项的获奖者不重复原则； 4、按照比例评选的奖项，有小数点的数字采用四舍五入原则； 5、无违反麦田制度、麦田形象原则； 6、优秀事迹适时宣传报道的原则。 7、评优志愿服务数据参考时间为：2022年5月1日至2023年4月30日，在志愿者管理系统（随心益小程序）上的数据。 三、奖项设置及评选方式 以通过自荐或团队项目负责人推荐两个形式，推荐评优候选人，志愿者参与麦田活动服务数据依托麦田志愿者管理系统（随心益小程序）作为参考，根据各评奖设置评选方式来产出不同的获奖人员。 四、团队自评奖项 1、金色麦客，推荐名额：11人； 2、金色新人，推荐名额：9人； 3、金色麦客宝贝，推荐名额：2人； 4、金色伴侣，推荐名额：2人。 评选流程： 项目团队评选→被评选人员书写申报表→项目团队管理小组审核→麦客中心确认名单并统计结果→公布名单 评选范围：麦田各项目团队的，随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。 评选规则： 1、金色麦客评定标准： （1）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象，在项目团队内起到模范带头作用； （2）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者； （3）相较上一年，本年度的志愿者工作有了较大进步，如参与活动时长增加、次数增多、为团队学习了新技能。 2、金色新人评定标准： （1）评选范围：麦田各项目团队在2022年5月1日- 2023年4月30日期间注册的，随心益小程序或志愿者管理系统志愿者；参加过3次以上麦田活动且服务时长达20小时以上。 （2）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象； （3）积极参与和融入麦田团队者； （4）有良好的团队协作精神，出色完成工作任务，成绩显著者。 3、金色麦客宝贝评选标准： （1）麦田各项目团队的“麦二代”。 （2）父母双方或一方，是麦田的随心益小程序或志愿者管理系统登记注册的志愿者； （3）年龄5-16周岁之间； （4）在2022-2023年度，积极参与麦田活动，优先考虑服务时长更长的； （5）有一定的公益意识，能够在活动中承担一些的职责或工作； （6）已在登记注册的，优先考虑； （7）已成为认证志愿者的，优先考虑。 4、金色伴侣评选标准： （1）麦田各项目团队的随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。 （2）二人是夫妻、情侣关系； （3）两人在2022-2023年度，都有积极参与麦田活动； （4）双方是认证志愿者的，可优先考虑； （5）遵守麦田各项制度，为人正直、认同麦田价值观与理念，维护麦田形象。 五、团队评选产出的奖项 1、五年勋章，推荐名额：6人； 2、十年勋章，推荐名额：4人； 3、十五年勋章，推荐名额：2人。 评选流程：各项目团队评选→被评选人员书写申报表→项目团队管理小组审核上报→麦客中心复核并统计结果→公布名单
评选规则： （一）五年勋章 1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满5年（在2018年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准： 连续五年，每年满足以下其中一项即可： (1) 年平均活动次数达6次及以上； (2) 年平均服务时长达30小时及以上； (3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）； (4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册； (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献； (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展； (7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升； (8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度； (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。 （二）十年勋章 1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满10年（在2013年6月16日前加入麦田）且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准： 连续十年，每年满足以下其中一项即可： (1) 年平均活动次数达6次及以上； (2) 年平均服务时长达30小时及以上； (3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）； (4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册； (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献； (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展； (7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升； (8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度； (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。 （三）十五年勋章 1、评选范围：正式成立的项目团队中，连续服务麦田满15年（在2008年6月16日前加入麦田，并在在系统开始使用至2023.4.30间参加活动）且有突出贡献的，随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者，获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准： 连续十五年，每年满足以下其中一项即可： (1) 年平均活动次数达6次及以上； (2) 年平均服务时长达30小时及以上； (3) 为麦田/团队对接过重要资源（捐赠人/企业、物资、合作方等）； (4) 为团队在地注册提供资源（关系对接、注册资金、办公场所等）或推动团队在地登记注册； (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献； (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献，促使团队稳定健康地发展； (7) 推动团队自主立项，促进团队自主创新能力的提升； (8) 推动团队的品牌建设，具有一定的社会认可度和知名度； (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
团队历年获奖名单
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发表于 2023-5-2 18:33
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