楼主: 麦飞

平衡-离开?莫凡-陈生?探讨麦田的可持续性发展?

[复制链接]
发表于 2007-9-22 19:34 | 显示全部楼层

认真看完,写的太棒了~!!

好像除了能说上这句真心话以外就说不上什么话了,因为你们实在是太棒了,哈哈

发表于 2007-9-22 21:46 | 显示全部楼层
麦田企业化,当慎之再慎之!一个民间组织企业化,要面对的问题实在是太多太多,以麦田目前的状况,似乎还没有做好这样的准备吧。麦田一直说,做自已力所能及的事。光靠麦田,要使山里的孩子都有学可以上,麦田的力量,就是杯水车薪,麦田计划的更为有意义的应该是影响更多的人,呼唤人性中善良的一面,影响更多的人有一颗宽厚仁慈向善的心,把看到的先做好,这都已经是很了不起了,而这个又有着非常深远的意义。如大家所看到的,莫凡是一个艺术者,内心深处相比于其它职业者有着更多的浪漫情愫,或者说是更理想化,但他的观念毫无疑问,却是超前的,大家想到了的,莫凡也定会想到,而且想的比我们更多,我想,用莫凡的观念,再有象楼主这样善于思考,还有懂得政策法规的人为麦田出谋划策,还有莫凡的忠实的追随者,麦田何愁不能稳健发展?谢谢楼主的认真。
发表于 2007-9-22 21:53 | 显示全部楼层
套用校长坐我摩托车常说的一句话:“慢点…………慢点…………”[em01][em01][em01][em01][em01]
发表于 2007-9-22 21:59 | 显示全部楼层
个人以为只要方向是对的,目的是好的,不管怎么做都可以
发表于 2007-9-22 22:01 | 显示全部楼层

   做为一个麦民,首先,对于莫凡创建麦田助学计划的目的性,对于陈生对社会对麦田对孩子所付出所努力,是所有麦民有目共睹,能亲生感受得到的,我们无可厚非,也无所质疑。他们的行为,和所做所为能够得到社会人士和麦民的认同赏识产生共鸣,他们努力,他们的行为是得到了一定的效应,也是成功的。

   麦田是个自愿,公平,公正的组织,但从陈生冥想离开一事,可以看出麦田所发生所出现的问题所在,一个在麦田这么有实力有影响力付出这么多,举足轻重的陈生会选择离开?试问一下这是为什么?也许他所需要的就是一个平衡点,可他得到了吗?这是我们所看到的明摆的事情,也许就是这件事情的真正原因?不疑让大家好好反省检点一下自己的言行举止,我们的真正出发点是什么?我们的目的是什么?更有带着有色眼睛看人,带着个人感情色彩的人,大家想想有这样的人在麦田,有利于麦田的发展和增强凝聚力吗?反过来问,又有谁的心里能够平衡?也许真正有为了孩子着想的不会去计较这些,他们只会为了做为社会人尽自己最大责任和义务,去帮助需要大家帮助和关注的孩子。 

  对于一个民间自愿组织,有谁能够用一套完善的企业管理制度来进行管理?再说,一个好的企业,不是靠严厉的制度来进行强制管理,如果是这样又有谁能够接受?有谁会服?而需要的是一个人性化的管理人文的关怀团队,来增强凝聚力,稳定人心。

    不是有句名言;得天下者,得人心,失人心者,失天下。

   麦田不是我们谁的天下,是我们麦民所追求的一种责任爱心,一种奉献,我们的责任人要从这句话里,体验吸取到一种经验。以更好的方式方法来引导推进麦田健康向上的发展,增强大家的积极性。

发表于 2007-9-22 22:02 | 显示全部楼层

   做为一个麦民,首先,对于莫凡创建麦田助学计划的目的性,对于陈生对社会对麦田对孩子所付出所努力,是所有麦民有目共睹,能亲生感受得到的,我们无可厚非,也无所质疑。他们的行为,和所做所为能够得到社会人士和麦民的认同赏识产生共鸣,他们努力,他们的行为是得到了一定的效应,也是成功的。

   麦田是个自愿,公平,公正的组织,但从陈生冥想离开一事,可以看出麦田所发生所出现的问题所在,一个在麦田这么有实力有影响力付出这么多,举足轻重的陈生会选择离开?试问一下这是为什么?也许他所需要的就是一个平衡点,可他得到了吗?这是我们所看到的明摆的事情,也许就是这件事情的真正原因?不疑让大家好好反省检点一下自己的言行举止,我们的真正出发点是什么?我们的目的是什么?更有带着有色眼睛看人,带着个人感情色彩的人,大家想想有这样的人在麦田,有利于麦田的发展和增强凝聚力吗?反过来问,又有谁的心里能够平衡?也许真正有为了孩子着想的不会去计较这些,他们只会为了做为社会人尽自己最大责任和义务,去帮助需要大家帮助和关注的孩子。 

  对于一个民间自愿组织,有谁能够用一套完善的企业管理制度来进行管理?再说,一个好的企业,不是靠严厉的制度来进行强制管理,如果是这样又有谁能够接受?有谁会服?而需要的是一个人性化的管理人文的关怀团队,来增强凝聚力,稳定人心。

    不是有句名言;得天下者,得人心,失人心者,失天下。

   麦田不是我们谁的天下,是我们麦民所追求的一种责任爱心,一种奉献,我们的责任人要从这句话里,体验吸取到一种经验。以更好的方式方法来引导推进麦田健康向上的发展,增强大家的积极性。

发表于 2007-9-22 22:10 | 显示全部楼层

“一个在麦田这么有实力有影响力付出这么多,举足轻重的陈生会选择离开?试问一下这是为什么?也许他所需要的就是一个平衡点,可他得到了吗?”

悄悄问下,不知道这“平衡”所指?

我也还想说句话,我们来麦田,是因为信任,你要让莫凡拿出什么合法的证明来,他做不到,至少现在还做不到,那么既然有了信任,就应该是以真诚的心来对待和理解所有的问题。我想来麦田的人应该先看看新手指南,是很有必要的,可以让我们更多地了解麦田,了解麦田做事的方式,做什么事很重要,怎么去做的方法也很重要。

[此贴子已经被作者于2007-9-22 22:11:48编辑过]
发表于 2007-9-22 22:33 | 显示全部楼层
来搞个广告公司或者股份制企业什么的,赚钱---爱心---赚钱---爱心。看你们天天着急的!唉!![em01][em01][em01][em01]
发表于 2007-9-22 22:34 | 显示全部楼层
纯粹理论上的东西,还是做点力所能及的事情,
发表于 2007-9-22 22:39 | 显示全部楼层

   加入麦田是我们的骄傲,也是一种责任,我们要以有这样一个组织为荣。

   首先,我想说,每个人的做事方式不同,所处的位置不同,对社会观念不同,所需求的不同,所以我们麦田人没有必要去指责谁该怎样做,更没道理要求别人做的要符合自己意愿,别人怎么做是别人的事,只要他没有违背组织的原则,我们就没有权利去干涉别人,虽然我们是组织,但我们做爱心都是以组织名义,个人行为来做不是吗?

   再说平衡,不是靠莫凡一个人来平衡得了的,我们只是按照他的构思和意图来发展,麦田是个大家庭,就需要彼此相互的尊重理解,彼此相互支持和鼓励,至于陈生想要离开,就是得不到大家对他所做所为的理解,过多的指责不解,我们都是为了孩子,有必要针芒相对吗?这样他心里能平衡吗?

  还有,陈生说了,他离开麦田就不等于他不资助孩子了。

发表于 2007-9-22 23:51 | 显示全部楼层

[em01][em01][em01][em01]

无论变成什么样子,只要性质不变!什么样都好!

太多马挂了

[em06]
发表于 2007-9-23 11:08 | 显示全部楼层

无言已对,顶

发表于 2007-9-23 13:37 | 显示全部楼层
支持sl说的:

再说平衡,不是靠莫凡一个人来平衡得了的,我们只是按照他的构思和意图来发展,麦田是个大家庭,就需要彼此相互的尊重理解,彼此相互支持和鼓励,至于陈生想要离开,就是得不到大家对他所做所为的理解,过多的指责不解,我们都是为了孩子,有必要针芒相对吗?这样他心里能平衡吗?

发表于 2007-9-23 14:58 | 显示全部楼层

深刻明确!一针见血!

麦田在前进着!要不断更新!不断求进。。。。。。

不想多说!只想好像我们志愿者一样,团结是力量!

放底所以见异,团结协助,帮助更多的有需要人!

发表于 2007-9-23 15:57 | 显示全部楼层
[em20][em20][em20][em20][em20]顶
发表于 2007-9-23 15:57 | 显示全部楼层

支持支持

[em01][em01]
发表于 2007-9-23 16:00 | 显示全部楼层
或许现在麦田正处在一个关键的过度阶段,而平稳的过度对于今后麦田的发展更为重要,要取得这样的成效,就需要所有麦田爱心人士的共同努力.
发表于 2007-9-23 16:01 | 显示全部楼层
[em20][em20][em20][em20][em17][em17][em17]
 楼主| 发表于 2007-9-23 19:02 | 显示全部楼层

与破衣继续探讨:

什么是引导麦田不断发展前进的动力和支柱?--两个硬件,一个软件.两个硬件是指1,有凝聚力的高效管理团队.2,简单可行的管理规范.(目前基本上可以说是缺乏的)一个软件是指.麦田价值观和麦田爱心文化.(这方面麦田相对比较成功,可以说目前麦田主要依靠这个来运行和凝聚爱心人士,但却整体认知力还相对缺乏)

    近段持续组织参加了湘麦湖南大众传媒学院的新生军训服募捐爱心活动及湘麦中南大学爱心社的招新活动,那些年轻大学生们的青春激情与火热爱心让我们又增添了一份真实的感动!也许我们社会志愿者一些看似随意的爱心付出,对于刚进入大学校门的青年学子来说,却足以让他们的青春激情彭湃!在他们的身上,我们看到了爱心的力量!

    这个社会,不是缺少爱心,而是缺少把爱心汇聚起来的组织和发起者!这也更加明确了麦田计划存在和发展的价值和重要性!

   破衣的思考很实在。

    任何一个社会组织,大至国家,小至社团,最关键的要素在于人。

    所谓以人为本,即指人是一切的根本。

    合适的人做合适的事!这就是以人为本。任何人和事,没有最好的,只有最合适的。麦田的发展也是如此。

    如果我们定位了适合麦田发展的目标与方向;凝聚了适合麦田发展的公益管理团队;制定了适合麦田的发展规范;麦田的可持续性发展就顺理成章了。

发表于 2007-9-23 19:33 | 显示全部楼层

   麦田就像一颗大树,树干是好的,随着全国分社增加,人员增加,难免枝叶会变质,想要持续健康发展,严格和谨慎得要求规范分社是很重要得。不乏有人接着麦田的旗号,做些商业或者宣传自我为目的人大有人在,我们应该杜绝这样得人存在。公益事业要做好、做大、做强,不容有一步走错。

您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-15 02:36 , Processed in 0.077324 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表