麦田计划任命书 经麦田计划管理团队及改革小组讨论通过,特任命北北为麦田计划执行副主席,协助执行主席完成以下工作:负责麦田计划的全盘发展和规划,引领大家对麦田计划的各个项目的顺利开展进行合理统筹,科学规划;做好部门协调工作.对麦田计划的各个管理部门进行工作指导,向执行主席负责。 任命理由:北北在大学就读期间,就参与了各种社会活动,有丰富的活动组织经验和执行能力。在2005年6月加入麦田计划以后,发起了山东分社,并且在新疆建立起资助点。在麦田计划的管理工作中,一直担任决策团队成员。 经麦田计划管理团队及改革小组讨论通过,特任命种子为麦田计划秘书处秘书长,完成协调秘书处内部信息交流与统筹管理等工作。
任命理由:种子自2005年1月注册麦田计划网站以来,一直参与论坛管理工作。并且在麦田计划成立开始就一直在重要的岗位工作,熟悉麦田计划每一个项目的操作,熟悉各个分社和各个部门的情况。 经麦田计划管理团队及改革小组讨论通过,特任命麦飞1为麦田计划人力部部长,主要负责人力部工作的统筹安排.岗位人员推荐与培训.
任命理由:麦飞1自2007年9月注册麦田计划以来,多次参与麦田计划管理方面的讨论,为麦田计划的管理和发展提出了很多可行的建议的意见。为人随和,善于沟通。 经麦田计划管理团队及改革小组讨论通过,特任命小笨笨为麦田计划助学部部长,主要负责助学部工作的统筹安排,成员的培训。 任命理由:小笨笨自2005年7月加入麦田计划以来,长期参与了助学部各方面的工作。对助学程序及资助,反馈等各个方面的信息都有相当的了解。 经麦田计划管理团队及改革小组讨论通过,特任命冬雪佳芸为麦田计划物资部部长,主要负责物资部工作的统筹安排,成员的培训。 任命理由:冬雪佳芸自2006年1月加入麦田计划以来,多次参与分社活动的组织工作,有丰富的活动经验。同时,冬雪佳芸在物资部担任管理工作也有一段时间,对物资统筹安排及信息反馈等工作得心应手。 以上任命均为试用三个月,从此任命书发布之日算起。如在试用期内能够胜任本职工作,反应良好,则成为该岗位正式志愿者。 特此公告! 麦田计划.莫凡 。 。 。 。 |