扬中团队分享

麦田秘书处 · 发表于 2012-1-18 22:17

当你对一个组织做的越多，你会对这个组织越有感情

江风 2012年1月17日

扬中是长江下游扬子江中的一个岛，属于江苏镇江的一个县级市，人口28万，面积比上海的崇明岛还小一点。扬中麦田是11年9月11日成立，先后做了宣传展、团队成立仪式、募集捐款16.5万元，其中典燃字典项目款13万元，12月份的邮寄费就用了7千余元，目前结对捐助20 多个孩子，建立了一个麦田结对班级，目前画出彩虹的联展，进行了7场展出。

扬中麦田刚刚成立，大家对扬中团队很多的支持，扬中团队还需要更多融入麦田大家庭，工作还很不细致，要向大家学习。也恳请大家在今后的活动中给予扬中麦田更多关心！

扬中团队有一些自己的体会与大家共勉：

一、       团队成员构成很重要，要精悍、稳定，不是人越多越好，核心成员在社会生活中能够独树一帜、沉稳、大气，能够持续不断的为团队作贡献。平时注重凝聚力，团队的事务大家要一起商量。

二、       不断维护与捐助人的关系，召开捐助人联谊会或者座谈会，与捐助人有良好的互动，解决捐助人在捐助过程中遇到的疑惑。

三、       与本地学校保持紧密联系，这个里面最重要的是选取热心的老师，并得到校领导的支持。

四、       与新闻媒体有良好的关系，扬中麦田最近几个月的报道不下十次了。

五、       配合团市委、宣传部的一些活动，获得支持。五六两条最主要的帮助是获得社会公信力和影响力。

六、       在市区建长期的募捐点，有明显的标识。

七、       团队的财务在网站公开。

   以上是扬中团队的几点做法，应该说我们这个团队比较团结，大家把团队的事情作为自己个人的事情一样，甚至还要重要，做事情都是大家一起上，在做事的过程中，大家紧紧团在一起，依靠一起做事来凝聚人心，来培育彼此的协作力，时间长了，事情做的越多，大家对麦田越有感情，彼此更加报成一团。我想告诉大家的是当你对一个组织做的越多，你会对这个组织越有感情。对于我来说，我最大的收获是感觉这个团队很温暖。

   平凡普通的你我拿什么做公益事业？

   我们每天都在琢磨我们该怎么去生活，压力无处不在。平凡普通的你我拿什么做麦田？我觉得凭我们的真诚和认真，如果我把麦田看做我生命的一部分，我拿什么？我拿对麦田一起走下去的决心，拿对孩子的热心，拿对麦田的不放弃的坚持心去做！相信我们会做得更好！
以上是我的一些不成熟看法，请大家与扬中团队一起携手，为麦田添彩。扬中团队这3个多月在麦田已经收获很多，感谢麦田！我们将继续努力，相信麦田这个大家庭的每个人将收获更多。最后祝愿各位麦友新年快乐！事业有成！在2012年一起把麦田做得更好！也欢迎大家有机会到小岛扬中作客。

种子 · 发表于 2012-1-18 22:19

谢谢扬中团队的分享，大家可以借鉴一下~~

小可（小毛妈） · 发表于 2012-1-18 22:25

向扬州团队学习来了
核心成员在社会生活中能够独树一帜、沉稳、大气，能够持续不断的为团队作贡献。平时注重凝聚力，团队的事务大家要一起商量。--------------绝对赞同

种子 · 发表于 2012-1-18 22:41

期待每个社团都能有这样的分享~~·

axiao06 · 发表于 2012-1-18 22:44

来学习了·····

大家加油

秋月 · 发表于 2012-1-18 22:46

与捐助人建立友好的关系，也是募捐活动的源泉

amygao · 发表于 2012-1-18 22:52

曾经因为物资快递的问题跟江风通过一次电话，对麦田的热爱是可以听出来的……

超级小丑丑 · 发表于 2012-1-18 23:06

厉害扬中团队很牛啊！！

自由人1 · 发表于 2012-1-19 11:26

想去学习咋没有联系方式

扬中蓝精灵 · 发表于 2012-1-19 14:13

欢迎大家来扬中作客！

时间空间 · 发表于 2012-1-19 17:31

谢谢扬中团队分享的分享，学习中......

莫凡 · 发表于 2012-1-19 21:40

江风说到的几点我都非常认同，确实需要大家好好考虑一下。

菩提不穿衣 · 发表于 2012-1-19 23:24

感谢江院长的分享

浅白 · 发表于 2012-1-20 00:45

谢谢扬中的分享，期待能有更多的团队一起分享！

山菊花 · 发表于 2012-1-20 16:47

谢谢扬中的分享！让我们一起携手，为麦田添彩！

坏坏的影子 · 发表于 2012-1-20 17:51

1、平时注重凝聚力，团队的事务大家要一起商量。
我们一直如此贯彻总社的五人组方针。
2、不断维护与捐助人的关系，召开捐助人联谊会或者座谈会，与捐助人有良好的互动，解决捐助人在捐助过程中遇到的疑惑。
我们的做法是拉进来干活，一线的感受绝对比座谈会效果好，走走看看，我想他们更有感触吧，能捐钱捐物的更愿意和孩子一线接触吧。
3、与本地学校保持紧密联系，这个里面最重要的是选取热心的老师，并得到校领导的支持。
那是必须的。
4、四五六，我们暂时还没有进行规模化的运作。
5、财务公开，那是必须的。
最后，欢迎扬中团队2012年来十堰做客，十堰麦田拿着好喝的黄酒和苞谷酒等着你们的到来，不醉不归。哈哈，新年快乐。

秋叶无声 · 发表于 2012-1-20 18:54

1、平时注重凝聚力，团队的事务大家要一起商量。
我们一直如此贯彻总社的五人组方针。
2、不断维护与捐助 ...
坏坏的影子发表于 2012-1-20 17:51

哈哈，坏坏，最后一段话很有吸引力啊

坏坏的影子 · 发表于 2012-1-20 23:38

回复 17# 秋叶无声

别人是吃货，就你是喝货，来来来，尝尝十堰的酒，这辈子你都不想喝茅台五粮液了。

梅花林 · 发表于 2012-1-21 00:37

是应该好好想想,怎样才能把我们厦麦做好?

洋鸽子 · 发表于 2012-1-21 14:15

学习了，感谢分享